CV-Fraude en vernietiging van de arbeidsovereenkomst Iedereen stuurt een cv mee als ze ergens gaan solliciteren. Zo krijgt het bedrijf een beeld van de kwaliteiten en de werkervaring van een toekomstig medewerker. Maar wat als een sollicitant deze kwaliteiten aandikt zodat ze meer kans heeft? Of bepaalde opleidingen toevoegen aan een cv die ze niet …
CV fraude en vernietiging van de arbeidsovereenkomst Lees meer »
Een werknemer krijgt ontslag op staande voet aangezien de werknemer dronken op het werk verschijnt. De werknemer is het hier niet mee eens en vecht het ontslag op staande voet aan bij de rechter. De werknemer verzoekt daarbij om een transitievergoedingTransitievergoeding is de wettelijke ontslagvergoedingEen ontslagvergoeding is een financiële vergoeding die de werkgever aan werknemer moet betalen bij ontslag. Meer die werknemer krijgen bij onvrijwillig ontslag of bij een ontslag …
Zowel in de eerste golf als in de tweede golf tijdens de coronacrisis hebben diverse ondernemers geprobeerd om de huurprijs te verlagen. Hiervoor gebruikte vele ondernemers het standpunt dat zij geen tot amper gebruik maakte van de ruimtes, het feit dat de omzet (flink) gedaald was en dat er sprake is van overmachtWanneer een partij …
Airbnb is de laatste maanden veelvoudig in het nieuws geweest in verband met de servicekosten die zij in rekening brengen bij huurders. Zo is er recent een uitspraak geweest door de kantonrechter over deze servicekosten en of deze in rekening gebracht mochten worden. Weten hoe het zat in deze zaak? Wij leggen het uit. De …
Als je iets koopt, dan sluit je met de andere partij een koopovereenkomstEen overeenkomst waarbij de verkoper zich verbindt een zaak te geven en koper zich verbindt daarvoor een koopprijs te betalen. Meer. Bij een koopovereenkomst en de levering heb je recht op een deugdelijk product. Met andere woorden, het product dat je koopt moet …
Het retentierechtHet recht van een schuldeiser om een roerend goed, dat hij onder zich heeft, niet af te geven aan de schuldenaar zolang zijn prestatie of inspanning niet is betaald. Meer is een recht van een schuldenaar om zijn verplichtingen op te schorten. Met andere woorden de schuldenaar kan besluiten om zijn verplichtingen niet na …
Op het moment dat een werknemer ziek is, hebben zowel de werkgever als de werknemer re-integratieverplichtingenRegels die gevolgd moeten worden om weer zo snel mogelijk aan het werk te kunnen. Meer. Als de werknemer weer (deels) aan het werk kan, zal dit vaak gebeuren in overleg met de bedrijfsarts en de leidinggevende. Toch komt het …
Whatsapp wordt (bijna) door iedereen gebruikt en (bijna) iedereen wordt ermee wakker en gaat ermee naar bed. Ook op de werkvloer is Whatsapp niet meer weg te denken. Soms komt het dan ook voor dat een werknemer ontslag op staande voet krijgt per whatsapp. Een ontslag op staande voet heeft vergaande gevolgen voor een werknemer. …
Als je werkt, dan heb je recht op loon. Dit staat beschreven in artikel 7:616 van het Burgerlijk WetboekHet burgerlijk wetboek is het wetboek waarin het burgerlijk recht staat benoemd. Hier vallen zowel grondbeginsels van het burgerlijke recht als meer specifieke rechtsgebieden onder zoals het erfrecht, arbeidsrecht en huurrecht. Het burgerlijk wetboek heeft verschillende boeken, …
Als een werknemer in de ziektewet zit heeft de werknemer gedurende twee jaar recht op zijn salaris. Als de werknemer zich niet houdt aan zijn verplichtingen of aan het advies van de bedrijfsarts dan kan de werkgever het loon (tijdelijk) stopzetten. Mocht de werknemer dit onterecht vinden dan kan hij een loonvorderingsprocedureOp het moment dat …
